No alcanza ahorro en México

Aunque el programa de las afores ha sido un esquema viable y en este año comenzará a ampliarse para alcanzar 15% del salario en 2030, es una realidad que sólo 2.6% de la población que ahorra activamente lo hace pensando en la vejez, y 45% de los trabajadores que ahorran, lo hace para alcanzar metas de corto y mediano plazo.

Pese a que datos de la CONAPO, bajo la dirección d0e Patricia Chemor Ruíz, señalan que la esperanza de vida aumento a 73 años los hombres y 79 años las mujeres, y que para 2050 andará en los 80 años de vida, la cultura de ahorro voluntario es de apenas 3 por ciento.

El gran, pero, es como país y como ciudadanos. En cuanto a país se refiere este año representarán las pensiones una carga muy fuerte a las finanzas públicas, dado que las pensiones de los trabajadores de instituciones estatales, como Pemex, que encabeza Octavio Romero Oropeza; CFE, que comanda Manuel Bartlett e instituciones municipales y estatales absorberán 1.69 billones de pesos, que representan 5.4% del PIB, y se espera que crezcan 12.8% al año.

Cuando hablamos del sistema de pensiones públicos hay varios, sistemas que ocasionan muchos problemas como país, tal es el caso del de los onerosos.

O el de las pensiones no contributivas que son las aportaciones a los adultos mayores; el de sistema de pensiones contributivas del antiguo sistema tributario de antes de la ley de 1973; el sistema propio del IMSS, al mando de Zoé Robledo; las que otorga el ISSSTE, que encabeza Pedro Zenteno y el sistema de las afores.

En el caso del régimen de 1973, seguirán apareciendo hasta el año 1950. En tanto que los otros regímenes de gobierno federal, instituciones, veremos a los trabajadores que se estarán retirando a una edad temprana.

En el caso del IMSS e ISSSTE, para cubrir las pensiones deben estar recibiendo aportaciones directas del presupuesto del Gobierno Federal porque no cuentan con los recursos propios para hacer frente estas obligaciones de pensiones, sin importar que sean las pensiones de 1973 o de las afores.

En el sistema del ahorro para el retiro, las afores, el principal reto sigue siendo la informalidad que anda en 55%, aproximadamente 30 millones de mexicanos quienes no cuentan con beneficios de sistema de seguridad.

Así que, considerando que la mayoría de los mexicanos ahorran de forma obligatoria, es decir, porque cuentan con un esquema de ahorro vía pensión o nomina, y que el resto lo hace de forma parcial o después de los 40, la realidad es que el nivel de ahorro sigue siendo complejo.

Así que el beneficio del ahorro para el retiro será un gran reto por atender, donde no sólo se involucren acciones legales, sino también igualar esquemas y sistemas entre el trabajador de empresa privada y pública, sino también donde se premie y detone el ahorro voluntario.

Que los beneficios fiscales sean tangibles, que las oportunidades se hagan visibles, que las economías y esquemas laborales internacionales tengan cabida, donde la seguridad en las instituciones sea una realidad y no veamos desfalcos financieros disfrazados de quiebras.

Mucho por hacer, de lo contrario no habrá dinero que alcance.