Banca orienta a los usuarios para evitar fraudes
A raíz del distanciamiento social ocasionado por la pandemia del muchas personas incrementaron el uso de operaciones a través de la Banca Electrónica o la Banca Móvil le que detonó […]
chevron_left
-
play_arrow
SDYA Programa jueves, 17 de octubre 2024 Bloque 01
-
play_arrow
SDYA Programa jueves, 17 de octubre 2024 Bloque 02
-
play_arrow
-
play_arrow
The Large Hadron Collider and the Search for the Higgs-Boson SD&A
-
play_arrow
El esquema de subcontratación de personal es importante porque de él dependen miles de empresas y empleos formales y prohibirlo sería un grave error.
De acuerdo con el INEGI, exististe 5 millones de personas que trabajan bajo el esquema de outsourcing, prohibirlo podría en riesgo estos empleos, afirmó en entrevista para Salud, Dinero y Amor, Elias Micha, director general de TallentiaMx.
Aseguró que se sebe erradicar las malas prácticas laborales y fiscales porque perjudican la recaudación hacendaria, lastiman los derechos de los trabajadores y dañan a las empresas responsables de outsourcing que no pueden hacer frente a una competencia ilícita y desleal.
Recordó que en 2019 se presentó la propuesta de crear un Padrón Nacional de Empresas de Subcontratación y la actuación de un grupo interdisciplinario institucional para hacer inspecciones más restrictivas y modernas a las empresas para acabar con las malas prácticas del outsourcing.
